企業法務コラム

【調達直後スタートアップ向け】スタートアップの業務委託契約で揉める条項TOP5
【調達直後スタートアップ向け】スタートアップの業務委託契約で揉める条項TOP5
シリーズA後に弁護士が真っ先に指摘するトラブルポイント シリーズAで資金調達を終えたスタートアップは、開発・デザイン・マーケティン...
「自分が作ったから」と退職時にツールやデータを消した元社員。企業が取れる法的手段とは?対策法は?
「自分が作ったから」と退職時にツールやデータを消した元社員。企業が取れる法的手段とは?対策法は?
「自分が作ったものだから」そう言い残して、退職した元社員が業務用マクロやデータを削除していった。 このようなケースはよく聞く話です...
会社の支配権・経営権を巡るトラブル|よくある5つの相談パターンと、早めに動くべきサイン
会社の支配権・経営権を巡るトラブル|よくある5つの相談パターンと、早めに動くべきサイン
「共同経営の相手と決裂してしまった」「気づいたら自分の株式が他人名義になっていた」「退任した会社から、突然多額の損害賠償を請求され...
【NDAテンプレの危険な落とし穴】秘密保持契約のリスクと正しい契約書設計

2026/05/19

【NDAテンプレの危険な落とし穴】秘密保持契約のリスクと正しい契約書設計
ビジネスの現場において、NDA(秘密保持契約書)は欠かせない契約書の一つです。しかし近年、インターネット上のテンプレートをそのまま...
【労務リスク対策】退職トラブルを防ぐ契約設計とは?
【労務リスク対策】退職トラブルを防ぐ契約設計とは?
従業員の退職に関するトラブルは、企業の労務管理において頻発する問題の一つです。「突然の退職による業務停滞」「競業による損害」「引き...
副業OKにする場合の法的注意点
副業OKにする場合の法的注意点
近年、働き方改革や人材確保の観点から「副業・兼業を認める企業」が増えています。厚生労働省も副業・兼業の促進を掲げており、企業側でも...
【調達直後スタートアップ向け】調達後に顧問弁護士を見直すべきタイミングとは?
【調達直後スタートアップ向け】調達後に顧問弁護士を見直すべきタイミングとは?
資金調達を終えた直後、スタートアップの経営者はこう感じることが多いはずです。 しかし同時に、調達直後は法務体制を見直すべき最重要タ...
経営者が知っておくべきストックオプション設計の落とし穴
経営者が知っておくべきストックオプション設計の落とし穴
善意で配ったSOが爆弾になる前に ストックオプションは、スタートアップや成長企業にとって非常に魅力的な制度です。 経営者としては「...
【調達直後スタートアップ向け】資金調達後にまず見直すべき契約書5選
【調達直後スタートアップ向け】資金調達後にまず見直すべき契約書5選
シリーズA後に弁護士が真っ先にチェックする法務インフラ シリーズAで資金調達を終えたスタートアップは、事業が次のステージに進みます...
【調達直後スタートアップ向け】スタートアップのための株主総会・取締役会運営ガイド
【調達直後スタートアップ向け】スタートアップのための株主総会・取締役会運営ガイド
シリーズA後に機関運営でつまずかないために弁護士が整理する基本 シリーズAで資金調達を終えたスタートアップは、いよいよ組織としての...
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