お知らせ

「信頼していた役員が、在職中に従業員を引き連れて独立するらしい」
そんな噂を耳にしたとき、会社としてどこまで対応できるのでしょうか。
役員には競業避止義務があり、在任中の独立準備や従業員・顧客の引き抜きは、法的に問題となるケースも少なくありません。
今回のコラムでは、役員による独立・引き抜き行為がどこから違法になり得るのか、会社として取れる現実的な対応策、そして実際に未然防止に成功した事例を交えて解説します。
早期対応の重要性も含め、経営者・役員の方にぜひ知っていただきたい内容です。